近期，为迎接第22个“全国安全生产月”，德赢VWIN品牌生物围绕“人人讲安全，个个会应急”安全生产月主题和公司“人人都是安全主角”的安全理念，结合安全文化建设和安全标准化达标创建重点工作，开展了系列活动。夯实了安全根基，营造了浓厚的安全文化氛围。

公司安全消防科组织进行带班领导的应急能力训练，总经理张海朋与车间管理人员一起学习、练习应急器材的使用，并要求全员签名承诺。通过学习和实践提高全员应急处置能力，强化安全责任落实，使管理人员时刻牢记安全从我做起，拒绝一切违反安全法规行为，筑牢安全思想防线。随后，公司各车间、科室结合安全生产法律法规、形势任务教育、事故案例视频等进行培训教育。召开安全会议，对安全生产事故视频的事故原因进行分析，结合公司实际情况探讨安全生产过程中存在的问题和隐患，向各车间一线员工进行生产安全事故警示教育，吸取教训，强化员工安全意识，严守安全红线。

为全面落实安全责任，根据实际安全情况，公司向各车间、科室提出三点要求。一是按照公司方案要求认真做好工作布署，明确各项活动时间节点、工作措施和责任人，特别是管理人员要充分发挥好督查指导作用。二是强化理念渗透和良好安全行为养成，从安全管理规章制度的制定、落实与培训入手，设备设施检修技改中，降低发生三违现象和各类人身伤害等事故的概率，做到人人讲安全，个个会应急。三是“安全生产月”系列活动启动，要根据活动方案各车间科室集中开展安全专题教育培训、应急演练活动、安全大检查活动等，充分发动所有人员的积极性和主动性。

 

在集团公司“三红线、两保障”思想的指导下，有效提高各车间的应急处置能力，真正做到“召之即来、来之能战”，加强安全文化建设，科学防范化解风险，树立良好的企业形象，切实提高公司管理水平和市场竞争力。